12月14日下午，我院召开2022年度中层干部述职大会。院领导班子及全院干部职工共100余人参加会议，副院长虞金宝主持会议。

会上，院长彭日煌作评优评先说明，副院长余炅宣读《江西省中医药研究院2022年干部职工年度考核工作方案》。随后，各科室负责人和支部书记立足本职岗位，依次对履职情况、工作亮点等内容进行汇报，在总结成效的同时，实事求是地分析查摆了当前工作中存在的问题及短板，并着重阐述了2023年的工作思路与努力方向。

李士虎指出，2022年是省中医药研究院充满挑战、任务艰巨的一年，也是历经大战大考、践行初心使命的一年，更是全院干部职工砥砺奋进、再创佳绩的一年。全院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在省卫健委党组的坚强领导和省中医药管理局的具体指导下，知难而进、迎难而上、踔厉奋发、勇毅前行，深入学习贯彻党的二十大精神，全力以赴抓科研、开新局，慎终如始守底线、促发展，全院干事创业氛围进一步强化，各项工作取得新成效、迈上新台阶。

李士虎强调，2023年，全院上下要清醒认识即将面临的新形势、新挑战、新机遇，以此次述职评议会议为起点，践行“守正创新、崇尚实干、提升地位、科研强院”的发展理念，不断创新工作思路，持续转变工作作风,努力强化责任担当，切实提升履职能力。以“慢不得”的危机感、“拖不得”的紧迫感，“等不得”的责任感，锚定中心大局，充分发挥中医药特色优势，全面提升党建质量、科研水平，加快建设创新人才高地，持续深化对外合作，不断开拓发展空间，推动省中医药研究院在新一轮发展和竞争中突围破局、再创佳绩，奋力书写高质量跨越式发展新篇章。

会上还开展了年度考核民主测评。与会人员围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，对中层干部、支部书记及全院干部职工进行了客观公正的民主评议与测评。